2018年8月16日下午，交發(fā)集團黨委書記周曉軍率督查組對高開司貫徹落實“三重一大”決策制度暨2018年二季度黨建黨風廉政建設和安全工作進行督查。公司領導班子成員、相關部室參加會議。
會上，交發(fā)集團黨委書記周曉軍通報了《關于開展貫徹落實“三重一大”決策制度專項檢查暨2018年第二季度黨建和黨風廉政建設工作督查的通知》（綿交發(fā)黨〔2018〕47號）精神，介紹了督查重點、方法步驟。高開司黨委書記陳懷志代表公司黨委從貫徹落實“三重一大”決策制度暨2018年第二季度黨建和黨風廉政建設工作開展情況、安全工作開展情況、存在的問題和下半年工作計劃向督查組作了匯報。聽取匯報后，周曉軍書記強調：一是進一步加大對80后年輕干部培養(yǎng)選拔工作力度，優(yōu)化干部隊伍梯次結構。二是針對脫貧攻堅這項政治任務，要進一步加強與集團的力量整合，扶貧要落實到具體項目上，做到務實且方便操作。
隨后，督查組通過現(xiàn)場查閱資料、座談的方式對公司黨建暨黨風廉政建設、貫徹落實“三重一大”決策制度、安全工作進行了全覆蓋檢查。 （黨委辦）
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